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介绍:【二面集团专业面】通知楼主是25号去上海世茂公司复试,复试形式2V1,一个是上海公司的人力总,一个是职能负责人。利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新,利来国际最给利的老牌最新

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neu | 2018-12-13 | 阅读(735) | 评论(87)
当场宣布5个人通过面试进入下一轮。【阅读全文】
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kfx | 2018-12-13 | 阅读(821) | 评论(74)
然后就是仪态很重要啊,长得好看的同学这一环节加分,其实表现出自己的自信就好。【阅读全文】
9fg | 2018-12-13 | 阅读(9) | 评论(95)
未来主要奔着留用去,京东是实习满两个月可以进入留用考核阶段,万科实习过后还是要参加新动力招聘?!对于地点来说,如果能拿到京东留用offer的话,还要考虑北京的生活成本问题以及户口问题。【阅读全文】
y9s | 2018-12-13 | 阅读(173) | 评论(277)
祝我好运~  ━━●●━━━━━━━━━━━  ━━●●━━━━━━━━━━━  ━━●●━━━━━━━━━━━ 面试回来了,HR领进去之前交代了不用重复简历上已经有的,说3分钟左右我的优势。【阅读全文】
e0e | 2018-12-13 | 阅读(820) | 评论(595)
LZ顿时觉得天下掉下了金子,各种感谢,各种激动,时间紧迫。【阅读全文】
ah8 | 2018-12-12 | 阅读(517) | 评论(662)
面了差不多10来分钟,就让楼主去外面候客厅等下。【阅读全文】
cuq | 2018-12-12 | 阅读(374) | 评论(7)
aqm | 2018-12-12 | 阅读(772) | 评论(953)
1、群面:万科如何差异化做联合办公平台?2、HR面:自我介绍,问咨询实习经历,最成功的事和最深刻的教训,对岗位有什么理解?3、专业面:一对多,自我介绍,最深刻的教训,怎么判断是否做长租公寓业务,你认为本组表现最好的是谁4、终审:多对多,自我介绍,最深刻的教训,你为什么不做咨询了?你觉得他们说的研策思路需要补充吗?5、体验之旅:参观楼盘,设计一个万科的业务产品并展示(不同组题目不同,期间会不断让组员相互打分,并且会有hr全程观察记录,熬夜完成),总经理面对面万科的面试很专业,要求严格,竞争相当激烈,很希望能够有机会加入新动力。【阅读全文】
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eah | 2018-12-12 | 阅读(151) | 评论(115)
会计勾稽关系的实际运用)4.协助开展投资评估分析及财务测算,制定财税管理方案;(税务方面的,投资项目是否做)5.协助完善内部财务控制管理。【阅读全文】
ugb | 2018-12-11 | 阅读(38) | 评论(327)
先自我介绍,再即兴演讲,一共3分钟。【阅读全文】
8pg | 2018-12-11 | 阅读(565) | 评论(398)
现在投资运营就是运营岗。【阅读全文】
v8q | 2018-12-11 | 阅读(762) | 评论(323)
正如大家选择苹果手机,碧桂园的在地产行业的品牌影响力很大。【阅读全文】
pg8 | 2018-12-11 | 阅读(829) | 评论(163)
筆試我這個時間段分成了兩組,一組大約100人關鍵的問題來了:最後兩道大題:1.描述一段artisianjourney,在三頁白紙上作答,以你的方式來“impressus”(樓主在上面畫畫了,慚愧,不知道如何作答好)ry,要求:不超過500字。【阅读全文】
hy7 | 2018-12-10 | 阅读(940) | 评论(687)
非常幸运地没有专业问,但有其他朋友,不是财务岗的被问到专业知识。【阅读全文】
jvw | 2018-12-10 | 阅读(742) | 评论(619)
不过好像有几组题,我面的那个是有5个候选人,公司有一个项目需要派其中的3人去外地,为期一年,然后就有那5个人的描述,发言不按先后顺序,谁有想法谁先说,我们组当时基本有两个人充当着计时员的角色,他们俩最后都进了,我们那组大概10个人,具体记不清了,最后刷了4个,我就是里面一个,唉,不得不说我好屁,先是讨论了一遍,然后那个面试官会问没怎么说话的同学,问其有什么想法,后来就是群殴了,让我们不断淘汰人并说明理由,其实这个大家说的淘汰结果对最后的结果一点影响都没有,在群殴的时候,没人说要淘汰我,除了我自己,最后我还是被淘汰了,所以没有必然联系的。【阅读全文】
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